En estos días tan convulsos para España, debido a la entredicha y cuestionada gestión de algunas entidades financieras , es cuando más me reafirmo en mis convicciones respecto a la importancia del modo de gestión en los proyectos empresariales.
Si los gestores de estas entidades hubieran seguido un sistema de gestión con responsabilidad social, no hubiéramos llegado a esta situación tan nefasta y con visos tan grandes de desastre económico.
Por tanto, esto nos tiene que llevar a pensar que hace falta una Reforma Estructural en la Gestión de los proyectos empresariales , que no ponga por objetivo único el dinero por el dinero (a costa de lo que sea y se lleve por delante lo que sea) sino que se introduzcan otros valores como objetivos de los resultados del proyecto.
Justamente el actual presidente de una de esas entidades financieras, que va a gestionar el proyecto de salida de la mala situación económica y financiera en que se encuentra actualmente con dinero público, ha dicho que su objetivo es darle valor al capital que va a recibir del estado para que cuando se venda ese capital el estado recupere ese dinero. Es decir se vuelve a hablar de dinero por dinero y no importa a costa de qué, ni qué o quienes se lleve por delante, y estas declaraciones públicas parece que hacen pensar que es lo que el país espera de él. ¿Estamos de acuerdo con esto?
Esto estaría bien si cuando este señor habla de añadir valor es Valor con mayúsculas, es decir, no sólo valor económico, que también , sino valor social. Y que nadie me diga que uno lleva al otro porque de muestra un botón, es decir de ahí es de donde vienen los males para la sociedad, por no tener en cuenta, PRIMERO, el valor social en la gestión. Estamos siendo esclavos del dinero.
¿Porqué cuando un gestor de un proyecto empresarial habla de añadir valor, la sociedad actual en la que vivimos lo identifica solo con generar más dinero?
Para mí, el tipo de gestión que yo defiendo se basa en añadir Valor con mayúsculas, y ahí entra, añadir valor a la sociedad generando riqueza en el entorno, pero no solo riqueza en términos de dinero, insisto , que también porque estamos inmersos en un modelo en el que la moneda de cambio es el dinero, sino en términos de valor a las personas y sus necesidades vitales, a su desarrollo personal (formación, salud, diversión, aficiones, conciliación de su vida profesional y personal, etc) .
En definitiva y volviendo al título de mi escrito, la sociedad actual tiene pendiente una reforma estructural muy importante, la que desde mi punto de vista aportaría mucho para salir de esta crisis, LA REFORMA DE LA GESTIÓN DE LOS PROYECTOS EMPRESARIALES (con o sin ánimo de lucro), y yo creo firmemente que esta se tiene que basar en la Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial, es decir la Gestión de larse.