La empresa es el instrumento que se ha inventado el ser humano para poner los recursos disponibles en el universo a disposición de las personas de una forma libremente ordenada.
Pues bien, es en esta determinada forma libre de poner orden, en lo que se distinguen unas empresas de otras.
Y porqué digo esto, porque en la libertad de cómo establecer ese orden, es donde está la responsabilidad.
Dependiendo del modo en que alguien o varias personas van tomando las decisiones para definir qué tipo de orden quieren en su empresa, si esta o estas personas tienen en cuenta cómo sus decisiones pueden afectar a la sociedad y al entorno y hacen sus planteamientos con estos criterios, de modo que sus actuaciones eviten impactos o efectos negativos y promuevan impactos o efectos positivos para el desarrollo humano sostenible en su universo, entonces estamos hablando de empresas con gestión con responsabilidad social y criterios de sostenibilidad . Cuantos más impactos positivos tenga más sostenible será en el tiempo. Sin embargo un solo impacto negativo (aunque tenga buenos resultados económicos en el corto plazo) puede poner en cuestión esa sostenibilidad.
Hasta aquí he hablado de responsabilidad en el ámbito de las empresas como organización de recursos, y en cuestiones de toma de decisiones a veces se tiende a separar la responsabilidad personal (individual) de la social. Pero desde mi punto de vista no se pueden separar porque aquella persona que dice a otra u otras: “ No te metas porque eso es mi responsabilidad”, si esa actuación decidida de forma personal afecta a otras personas o a otros seres ( a lo social o común de todos) , aunque sea de forma indirecta, esas actuaciones realizadas bajo esa responsabilidad personal tienen consecuencias de las que se tendrá que rendir cuentas socialmente. Así está establecido el orden social. Y por eso es bueno educar a todas las personas, desde la infancia, con ese conocimiento de rendición de cuentas.
¿Pero porqué entonces no se exige rendición de cuentas ( no cuentas económicas, que ahí si existe de forma oficial y obligada) de las actuaciones con impacto social por parte de las empresas?
La respuesta es : No lo sé.
Y porque no lo sé es por lo que creo necesario establecer un método que facilite a las empresas que actúan con responsabilidad social, es decir , cuya manera de tomar decisiones y de establecer el orden libremente en ellas genera valor social con actuaciones de impacto positivo y evitando los impactos negativos, sean reconocidas por la sociedad a través de la rendición de cuentas de cómo han contribuido a la sostenibilidad (ambiental, social y económica).
Es decir, rendición de cuentas de responsabilidad social que se puedan evidenciar, identificar y valorar.
Y esto es lo que yo propongo un método sencillo útil y eficaz para darles luz propia y valor competitivo respecto al resto. Se trata del método larse.